Le syndicat des employés des étudiants diplômés de l'Université d'État de New York (SUNY), qui compte 5 000 membres, plaide en faveur d'une proposition visant à supprimer progressivement les frais substantiels déduits de leurs allocations annuelles. Le personnel enseignant et les assistants des étudiants diplômés forment le corps enseignant de base des campus SUNY et City University of New York (CUNY), mais ils sont tenus de reverser 15 à 20% de leur salaire annuel au système universitaire.
Le Sénat a proposé 14 millions de dollars dans son budget unique pour couvrir les frais des étudiants diplômés et attirer des candidats plus compétitifs au milieu des années de baisse des inscriptions. L'Assemblée a suggéré un compromis, proposant une élimination graduelle des frais pour les travailleurs étudiants diplômés à raison de 2,5 millions de dollars par année. La gouverneure Hochul n'a pas inclus le financement de cette proposition dans sa proposition de budget exécutif, ce qui a incité les membres du syndicat à faire pression pour que l'un des plans de l'Assemblée législative soit inclus dans le budget final, qui est maintenant en retard.
Les travailleurs diplômés ont fait campagne pendant plus de deux ans pour éliminer les frais, exhortant le budget 2023-2024 à inclure des salaires plus élevés ou à mettre fin aux frais annuels qui coûtent des milliers de dollars aux étudiants et les empêchent d'obtenir une éducation et de joindre les deux bouts.
