Les taux de chômage s'amélioreront-ils après la fin des prestations le 6 septembre ? Les experts disent pour la plupart oui, mais pas de la manière que l'on pourrait penser

Le 6 septembre approche à grands pas et ce sera le jour où les gens perdront leurs 300 $ par semaine en allocations de chômage fédérales.





Malgré la date imminente, on pourrait penser que les gens commenceraient à chercher un emploi, mais ce n'est pas le cas dans certains États, comme la Californie.



Les gens croyaient que le taux de chômage diminuerait à la fin des prestations parce qu'ils semblaient gagner à peu près le même revenu que lorsqu'ils travaillaient.




Le problème n'est pas seulement l'argent, mais les priorités ont été réalignées pour beaucoup.



Certaines personnes accordent la priorité à leurs enfants alors que les problèmes de garde d'enfants continuent de tourmenter le pays. Certaines personnes n'aiment tout simplement pas l'idée de revenir au contact de personne à personne lorsque la variante Delta est à la hausse.

Les réponses à ce qui peut arriver diffèrent, nous ne le saurons pas avant d'y arriver, mais les analystes experts ont des idées différentes.

Certains pensent que lorsque le chômage prendra fin, les Américains prendront les emplois disponibles, ce qui créera à nouveau le besoin de garderies, créant sa propre solution.



D'autres pensent que les parents se soucieront davantage du pic de COVID et s'ils veulent s'exposer eux-mêmes et leurs enfants.

Des études ont suggéré qu'il y a peu ou pas de différence dans les États qui ont mis fin aux paiements prématurément et que leur taux de chômage s'améliore.




Les gens peuvent également changer de profession lorsqu'ils décident de retourner au travail après avoir eu le temps de réfléchir à leur vie. De nombreux secteurs offrent simplement des avantages et des salaires peu attrayants, et avec des pénuries de main-d'œuvre partout, de nombreuses personnes peuvent ne pas retourner dans des endroits comme les restaurants. Ils devront résoudre les problèmes qui causent la pénurie de l'intérieur.

Dans l'ensemble, les experts pensent que oui, les chiffres vont s'améliorer, mais ce n'est pas aussi simple que de désactiver les avantages et tout le monde retourne au travail.

Des choses comme l'accès aux services de garde, la peur du virus et la perception qu'une personne a de son travail en font un problème beaucoup plus complexe. Sans garde d'enfants, les parents ne peuvent pas retourner au travail, et si les parents ne travaillent pas dans un emploi où ils peuvent payer la garde d'enfants, alors ils ne peuvent pas envoyer leur enfant là-bas pour travailler.

Une fois les prestations terminées, la société verra vraiment l'impact que ces prestations ont eu sur le marché du travail.


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