Le bureau du contrôleur de l'État a publié un audit sur les pratiques de rémunération et d'avantages sociaux des employés du district scolaire d'Auburn Enlarged City, qui recommande des améliorations pour certains aspects du traitement de la paie.
Le rapport de l'audit a été annoncé dans un communiqué de presse mercredi. Des échantillons des transactions du district ont été inspectés du 1er juillet 2015 au 5 juillet 2017. Selon le rapport, les auditeurs ont découvert que le district avait généralement pris les mesures appropriées pour garantir que la compensation et les avantages étaient correctement appliqués, mais ils ont également fait quelques suggestions. .
Le citoyen:
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