Moyens légaux pour savoir où quelqu'un travaille

Vous pouvez avoir plusieurs raisons de trouver le lieu de travail de quelqu'un, par exemple, découvrir la vérité, les problèmes fonciers et la collecte de preuves pour votre affaire judiciaire. Certaines personnes embauchent Détectives privés de vérité avec leurs agents pour la surveillance de haute technologie. Ces enquêteurs recueillent des preuves en toute légalité, et leur service est discret et efficace.



Avant l'inspection, vous devez savoir que le harcèlement peut constituer une violation du droit à la vie privée sur le lieu de travail. Si vous cherchez un emploi maintenant, service de rédaction de curriculum vitae peut vous aider dans cette affaire. En plus de rédiger un curriculum vitae à partir de zéro, les auteurs sont prêts à aider à rédiger et à éditer une lettre de motivation, votre CV et une lettre de remerciement. Si vous envisagez d'embaucher un détective privé, vous devez vous assurer qu'il possède une licence.



Le moyen le plus pratique est d'engager un enquêteur

Un enquêteur privé agréé est professionnel pour trouver des informations pertinentes. Ils peuvent pratiquer légalement leurs enquêtes pour trouver les meilleures preuves. Les enquêteurs travaillent avec des bases de données, disposent de vastes connaissances en matière de surveillance et d'enquête, et peuvent donc facilement trouver les bonnes informations légalement.

S'ils peuvent recueillir des preuves qui surviennent dans des cas liés à des personnes disparues, à un conjoint infidèle, à des vérifications de sécurité, etc., ils aideront certainement à découvrir où quelqu'un travaille.
L'enquêteur traite différents types de cas sans enfreindre les lois. Au cas où vous souhaiteriez embaucher un IP, pour votre information, voici certaines choses que les enquêteurs peuvent et ne peuvent pas faire :



  • Un enquêteur privé travaille sous des restrictions qui varient d'un État à l'autre et d'un pays à l'autre. S'ils trouvent des preuves liées au crime, ils peuvent faire arrêter l'accusé.
  • Les enquêteurs peuvent mener des enquêtes dans des lieux publics. Ils ne peuvent pas pénétrer dans les propriétés privées comme les maisons, les bâtiments, etc. Les enquêteurs ne sont pas autorisés à entrer de force dans les maisons.
  • Ils peuvent accéder aux informations disponibles gratuitement en ligne. Ils ne peuvent pas pirater le compte en ligne de quelqu'un.

Autres façons de trouver le lieu de travail de quelqu'un

un. Vérifier les comptes de médias sociaux

Habituellement, les comptes de médias sociaux contiennent des informations accessibles au public. De nos jours, presque tout le monde a un compte sur les sites de réseaux sociaux. Vous pouvez trouver le statut professionnel de la personne sur les plateformes de médias sociaux comme Facebook, LinkedIn , Instagram, etc.

deux. Consulter la base de données des employés du gouvernement

Il existe plusieurs sites Web réglementaires gouvernementaux où vous pouvez consulter la section des licences pour obtenir des informations sur les employés. Certaines des entités de réglementation des assurances disposent d'une liste de leurs agents et de leur statut d'emploi.

3. Demander des références

Eh bien, c'est une option efficace pour contacter les références telles que les amis, la famille ou d'autres employés pour trouver votre réponse et vérifier les informations. Mais vous devez obtenir l'autorisation appropriée de la personne avant de contacter les références afin de ne pas enfreindre les dispositions de la Fair Debt Collection Practices Act.



Quatre. Optez pour la recherche en ligne

Votre recherche devrait commencer à partir de plateformes en ligne. Vous pouvez effectuer une recherche sur les moteurs de recherche populaires, mais trouver l'exact est assez difficile. Si vous utilisez un moteur de recherche général, vous devez consacrer du temps et des efforts à trouver des résultats appropriés. Certaines personnes peuvent être facilement trouvées sur Google.

5. Fournisseur de données en ligne

Le fournisseur de données collecte les informations à partir d'applications de prêt à la consommation, de sources exclusives, d'en-têtes financiers, d'en-têtes de compte d'enregistrement contributif ou d'agences d'évaluation du crédit. Mais vous devez vous assurer que le fournisseur de données est authentique et que chaque processus en cours est légal.

Conclusion

Les gens ont besoin de trouver des informations liées à l'emploi pour plusieurs raisons, telles que le recouvrement des pensions alimentaires pour enfants, les enquêtes sur le vol, les enquêtes sur les fraudes ou les vérifications de routine des antécédents. Mais rappelez-vous que vous devez collecter des informations légalement pour éviter toute action en justice contre vous.

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